8月30日，黨委副書記唐雪萍、工會(huì)主席嚴(yán)邦建受董事長(zhǎng)馬金華委托，前往黃橋鎮(zhèn)雙合村，將15000元現(xiàn)金遞交到困難學(xué)生何楊手中，并轉(zhuǎn)達(dá)了董事長(zhǎng)及他帶領(lǐng)下的董事會(huì)成員對(duì)他的關(guān)心和慰問(wèn)。

何楊，黃橋鎮(zhèn)雙合村人，今年考上西北民族大學(xué)。6歲父母離異，自己患腦囊腫手術(shù)后休學(xué)一年，父親于2016年患癌，進(jìn)行肝切除手術(shù)后癱瘓?jiān)诖�，目前危在旦夕，爺爺奶奶年事已高，從事農(nóng)田事務(wù)，無(wú)固定收入來(lái)源，無(wú)力承擔(dān)大學(xué)費(fèi)用。

董事長(zhǎng)馬金華得知后，為了能讓何楊安心學(xué)習(xí)，圓夢(mèng)大學(xué)，立刻通知黨工委給何楊贊助15000元，并承諾以后每年贊助10000元直至其大學(xué)畢業(yè)。他同時(shí)還倡議員工善于發(fā)現(xiàn)身邊有困難的孩子，以便及時(shí)給他們送去希望，送去未來(lái)。

此舉之外，針對(duì)社會(huì)弱勢(shì)群體的實(shí)際困難，董事長(zhǎng)大力實(shí)施“關(guān)愛工程”，健全激勵(lì)機(jī)制，通過(guò)建立“社會(huì)關(guān)懷”基金，加大對(duì)特困群眾的資助幫帶力度。黨員干部人人有指標(biāo)，各分公司、項(xiàng)目部的盈利額都與幫補(bǔ)資金掛鉤，開展困難戶“一對(duì)一”、“暖冬行動(dòng)”、“圓夢(mèng)大學(xué)”等活動(dòng)。

董事長(zhǎng)經(jīng)常這樣教育員工：“扶困濟(jì)危是我司企業(yè)文化的精髓之一，也是傳承金龍人履行社會(huì)責(zé)任、弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神的重要體現(xiàn)。在謀劃自身發(fā)展的同時(shí)，堅(jiān)持致富思源，反哺社會(huì)，秉持“讓金龍的發(fā)展成果惠及社會(huì)”的理念，將企業(yè)發(fā)展與社會(huì)責(zé)任結(jié)合在一起，持續(xù)強(qiáng)化企業(yè)發(fā)展對(duì)社會(huì)的助推作用。”　

 懷惴著“企業(yè)發(fā)展定要惠及社會(huì)”的信念，董事長(zhǎng)帶領(lǐng)他的“金龍人”唱響了扶危濟(jì)困的時(shí)代新歌。站在新的歷史起點(diǎn)上，不斷豐富“責(zé)任黨建”內(nèi)涵，深入探索企業(yè)發(fā)展與社會(huì)和諧互促并進(jìn)的路徑，以新的膽識(shí)、氣魄和擔(dān)當(dāng)，開創(chuàng)了業(yè)界先河。